PASSAGGIO GENERAZIONALE

L’azienda in qualsiasi fase del suo ciclo di vita, necessita oltre che di un valido modello di business, anche di un solido modello di corporate governance.

Gli azionisti, l’imprenditore, il management sono le figure che interagiscono all’interno della azienda con interessi convergenti, ma anche e comunque con diversi ruoli e funzioni che necessitano di regole, norme e stili di comportamento. Spesso non bastano le norme del diritto societario e le regole eventualmente descritte nello statuto, servono dei regolamenti istituiti ad hoc per tutelare tutti gli attori interni.

Le piccole aziende, soprattutto se familiari, presentano una complessità proprio generata dal “Fattore Famiglia” che evolve ineluttabilmente nel tempo (successione imprenditoriale) e necessità comunque di regole e norme sugli aspetti connessi alla gestione e alla compagine azionaria.

R&A, tramite i propri professionisti, accompagna l’Azienda a questa naturale quanto difficile fase transitoria.